Je hebt bewezen dat je kunt verkopen. De volgende stap is een eigen saleskantoor — maar zonder opdrachtgevers, betalingsstructuur en instroom kom je niet van de grond. Wij hebben die infrastructuur al staan. Als sales partner van Trust Advisors bouw je jouw kantoor op onze fundering.
Een saleskantoor starten betekent normaal: jaren bouwen aan opdrachtgevers, administratie en instroom. Als partner sla je die jaren over.
Je krijgt toegang tot onze lopende opdrachten in energie en verduurzaming. Geen eigen opdrachtgevers werven — je team kan vanaf de eerste week het veld in.
Facturatie, uitbetalingsstructuur en verwerking van orders lopen via onze systemen. Jij houdt overzicht, wij houden de administratie strak.
Je maakt gebruik van onze recruitmentsystemen en wervingskanalen om verkopers aan te trekken en te selecteren. Zo bouw je sneller een team dat draait.
Pitches, belscripts en trainingsstructuur die zich in de praktijk bewezen hebben. Jij leidt je mensen op met materiaal dat werkt.
Je staat er niet alleen voor. Je schakelt direct met mensen die dit traject zelf hebben doorlopen — over targets, team en groei.
Je werkt onder een merk met zichtbaarheid en een track record. Dat opent deuren — bij kandidaten én bij klanten.
Partner worden is geen instapfunctie. We werken alleen met mensen die het vak beheersen en de stap naar ondernemen serieus nemen.
Je hebt minimaal 1 tot 3 jaar aantoonbare ervaring als verkoper — bij voorkeur in D2D, energie of verduurzaming. Zonder deze ervaring nemen we je aanmelding niet in behandeling.
Een eigen kantoor vraagt om een buffer voor de opstartfase. In de aanmelding vragen we naar je beschikbare startkapitaal, zodat we samen kunnen beoordelen wat realistisch is.
Je wilt niet alleen verkopen — je wilt bouwen. Een team neerzetten, mensen opleiden en verantwoordelijkheid dragen voor resultaat.
Drie stappen. Past het profiel, dan plannen we een kennismakingsgesprek in.